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上游新闻·重庆晚报慢新闻记者何浩通讯员赵鹏舒妮/文、图
昨日（28日），由两江新区人力资源公司组织的“接工专车”，将20余名南川、彭水籍返岗及新招聘的员工以“点对点、门到门、一站式”的方式送达企业。上游新闻·重庆晚报慢新闻记者了解到，截至28日，两江新区人力资源公司已全面摸清鱼复、水土、龙兴三个园区及直管区等多家企业余人的用工需求，两江新区通过“接送工专车”、入职礼包等形式保障企业用工。
▲专车接送
“专车”送返岗员工至企业门口
这批20余名返岗及新招聘的员工除了享受到“点对点”服务外，新应聘职工还得到了两江新区人力资源公司提供的“5个1”大礼包，即一床棉被、一星期口罩、一桶方便面、一瓶矿泉水、一套洗漱用品。
“南川区就业局在接到两江新区人力资源公司的通知以后，就将消息发送到了我们村委会，我们四五个朋友一合计，就一起报了名。”来自南川区金山镇的曹洪福告诉记者，现在的情况下，他们都不想去外地打工。
据了解，此次运送的返岗员工为重庆京东方企业员工。重庆京东方春节期间持续保持生产，至今未达到满产状态。京东方光电人力资源部负责人介绍，整个3月份，重庆京东方光电、显示照明、智慧电子、电子科技四家公司总共的缺口有人。
对企业招工、培训予以补贴
由于受疫情影响，众多企业在复工复产过程中，不同程度面临返岗工人不足的情况。
复工复产之初，两江新区便推出“抗疫暖企八条”，在强化企业用工保障方面。两江新区社保局相关负责人介绍，目前已确定对于企业2-4月期间新招录且参保的人员，按元/人标准给予一次性招工补贴，最高不超过20万元；对2—6月组织职工参加职业培训、在岗提升培训的企业，实际费用发生额超过市级补贴标准的，按不超过元/人的标准予以补足，切实减轻企业负担。
此外，两江新区人力资源公司按照重点企业“一企一员”的原则，各部门抽调专人，深入园区搜集招聘需求，对收集整理的企业信息制定对接表，分片区、分区域落实“企业服务员”，确保每一个重点企业都有“企业服务员”对接联系，并安排专人派往京东方等重点企业驻厂，协助做好招聘及员工返岗工作。
多家企业余人的用工需求
据介绍，截至28日，两江新区人力资源公司已全面摸清鱼复、水土、龙兴三个园区及直管区等多家企业余人的用工需求，通过各方面渠道，为京东方、莱宝等新区重点企业接送工余人。
“通过我们的‘春风行动’网上招聘活动，提供就业岗位余个，已达成就业意向近人。”两江新区社保局相关负责人介绍，他们还帮助开展81家企业用工和失业动态监测工作，收集监测企业用工需求余个；组织40余家优质人力中介机构为京东方等14家重点电子企业累计送工人次。
两江新区还落实企业社保费缓缴减负政策，截至2月，企业缓缴社保费用预计超万元，为辖区1.4万户参保企业争取休养生息的时间。及时启动中小企业稳岗返还工作，首批50家中小企业已通过应对新冠肺炎疫情实施援企稳岗返还会审，公示后即时兑现，预计全区将有余家中小企业受惠，涉及资金2亿余元。
