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小编按：年8月16日，云南省人社厅公布《关于调整最低工资标准的通知》，云南省从年10月1日起调整最低工资标准，三档分别为元、元、元。
年4月1日，4省调整最低工资标准。其中福建省月最低工资标准（分四挡）调整为元、元、元、元；湖南省调整后月最低工资标准分三个档，分别为元/月、元/月、元/月；重庆市调整后最低工资标准实行两档制，分别为元/月和元/月。四川省新的月最低工资标准共分三档：第一档每月元（每日97元）；第二档每月元（每日91元）；第三档每月元（每日86元）。
全国各省市最低工资标准
（截至.8.16日）
重庆市人力资源和社会保障局
关于发布重庆市最低工资标准的通知
渝人社发[]52号
各区县(自治县)人力社保局、两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，各用人单位：
根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经人力资源社会保障部审核、市政府审议，决定对我市最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、具体标准
(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。
(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县职工最低月工资标准为元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。
二、适用范围
最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者;不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。
三、最低工资标准不包括的项目
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;
(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
四、执行时间
上述标准自年4月1日起执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。
重庆市人力资源和社会保障局
年11月30日
四川省人民政府
关于调整全省最低工资标准的通知
川府规〔〕1号
各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下。
一、调整后全省月最低工资标准
（一）第一档：每月元（每日97元）；
（二）第二档：每月元（每日91元）；
（三）第三档：每月元（每日86元）。
二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
（一）第一档：每小时22元；
（二）第二档：每小时21元；
（三）第三档：每小时20元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：
加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
各市（州）应尽快重新选择适合本地实际的具体标准档次，经当地政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时，各市（州）应加强监督检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。
本通知自年4月1日起施行，有效期3年。年6月28日省政府发布的《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔〕19号）同时废止。
四川省人民政府
年3月25日
来源：劳动法库
